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精密機加工企業的管(guǎn)理方法(fǎ)


        對(duì)精密機加工廠商來說,技術是最重要的。無論(lùn)是CNC數控機床、車床、銑削加工等具體加工工藝還是加工後的報價、質量評估、品質掌控都需要完全的(de)撐握。但是(shì),在機加工行業中普(pǔ)遍出現的一個現象(xiàng)就是,很多(duō)管理(lǐ)者之前都(dōu)是做技術的,他們的技術素養很強,但(dàn)是管理能力相對較差(chà)。其實,機加工企業的管理與其他行業的企業管理方法都有一定的相通性。最基本的就是離不開標準化、流(liú)程化與(yǔ)格式化。

    一、管理的標準化

        標準化在現代機械領域(yù)是許多一流企業在管理中所追求的。福特公司的第(dì)一條自動生產線就是源自個部位的標準化。在(zài)全球經濟(jì)領域中(zhōng),標準化不僅是一個企業(yè)的追求,更是整(zhěng)個行(háng)業生產鏈的追求。在精密機加工領域中,標準化(huà)體現(xiàn)於工(gōng)藝標準化、程序標準化、作業標(biāo)準化以(yǐ)及工作術(shù)語標準化等具體的過程。同時把人的因素加入到標準中,形(xíng)成自身企業獨一無二的核心標準(zhǔn)化競爭力。這樣不(bú)管(guǎn)現代管理如何演化,其核心還(hái)是(shì)牢固可靠的。

    二、管理的流程化
         標準是一個點,那麽流程就是一條線,管理的智慧,就是將各種有(yǒu)效因素進行整合。

現代管理中很重要的一點就是將流程熟練化,流程(chéng)可以範圍很大,作為一個企業(yè)的戰略,例如某企業因為縮短流程而出售的一項(xiàng)業務,其本質就是為了做好更專業的市場。流程(chéng)範圍也可(kě)以(yǐ)很小,那就是將企業內部的生(shēng)產鏈進行(háng)切合,將(jiāng)某些(xiē)流程外包給其他公司進行加工,揚長避短,聚焦自身優勢,更好的做市(shì)場、做客戶。

    三、管理的格式化
        做管理的人都知道,效率來自分工,組織內應該編製成一種柵格化,讓人合理有效的(de)安置在適合自己的格子(zǐ)中。
格(gé)式化的管理理念,並非(fēi)將一個人束縛(fù)在一個“格子”中,而是在製(zhì)訂“格(gé)子”的時候給予人權利、給人空間,讓人可以(yǐ)在一定的範圍中將效率(lǜ)提高。
現(xiàn)代化的管理用於傳統的(de)精密(mì)機加工行業有一定的難度,不過改變都是一點一點發生的,隻要走出第一步,之(zhī)後(hòu)的工作就會變得很(hěn)順利。所以,隻要學會以上(shàng)三點,並牢(láo)記:“管理如何更加科學和管理如何更具有人性(xìng)化”的原則,那麽,你的企業將會(huì)更加優秀。
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